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Kiitos

Author:Kiitos
北海道名寄市西8条南5丁目2−1
☎01654-8-7035
【ホームページ】
【Facebookページ】

うつ病や統合失調症、身体の障がいなどで一般企業に就職したくても今は難しい、という方のための事業所です。代表もかつてうつ病で会社を追われ、3年ほど通院していました。

農作物の仕分け、梱包、伝票入力、発送、PCによるデータ入力、農作業、除雪、裁縫、インターネットオークション出品、リサイクル、ぎょうざ店での調理・接客など、ご自身の希望に沿えるようなお仕事がたくさんあります!!
20代〜50代の仲間が毎日楽しく頑張っています。
一般企業への就職者も決定しています。
共にはたらく仲間を募集中!!!

【定員】20名
(施設外就労含め最大で37名就労可能)
【時給】748円〜758円(H27.1実績)1日4時間程度
H26.5より、名寄市以外にも、音威子府村、美深町、下川町、士別市、剣淵町のご自宅への送迎が可能になりました。

【資格】障害者手帳をお持ちの方、障害者手帳が無くても軽度のうつ病、統合失調症等で医師の意見書が戴ける見込みの方、指定難病の方
職場見学大歓迎!!お気軽にお問合せください。

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ぎょうざの宝永2店舗同時オープンから10日経過

ぎょうざの宝永 名寄店・音威子府店2店舗同時オープンから10日が経ちました。

多くのお客様にご来店いただき、また、「美味しい!」をたくさんいただきました。
おかげさまで、スタッフも少しずつ仕事に慣れてきています。
が、慣れた頃がいちばん危険なので、常に気持ちのこもった仕事をこころがけます。

ぎょうざの宝永、リサイクルショップモノノキモチのスタッフがもう少し欲しいところです。
一緒に働ける障がいある仲間を募集しています。

また、8〜9月開業を目処に高齢福祉事業もはじめる予定なので人材を求めています。
既に8名内定していますが、
健常者のスタッフ(無資格可、ケアマネ、ヘルパー等有資格者高給優遇)も大募集中です。

☎01654-8-7035 株式会社キートスまでお気軽にお問い合わせください。

th_募集ポスター


テーマ: お仕事
ジャンル: 就職・お仕事

ぎょうざの宝永 名寄店・音威子府店2店舗同時オープン!!


あけましておめでとうございます。
本年も、
北海道指定障害福祉サービス就労継続支援A型事業所キートスをよろしくお願いします。

FC契約後、年末から準備をはじめていた、
ぎょうざの宝永 名寄店・音威子府店が2店舗同時にオープンしました!

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店舗準備、清掃、備品準備と職員は大わらわでしたが、
何とか予定通りオープン。

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オープン当日、利用者の仲間たちは皆、かなり緊張してカチカチでした(笑)。
さっそくたくさんのお客様にご来店戴きました。
もともと持ち帰り専門の冷凍特製ぎょうざとあって、
お持ち帰りの方が多いです。文化が既に根付いているんですね。

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接客や伝票記入など、まだまだ課題はありますが、
気持ちでカバーして、
ぎょうざを売るのではなく、お客様の笑顔を売るのだという理念のもと、
末永く地元に愛される店作りをしたいなと思っています。

ぎょうざの宝永 名寄店
北海道名寄市西10条南7丁目34−51 
01654-8-7902
11:30〜14:00(13:30L.O.) 土日祝休

ぎょうざの宝永 音威子府店
北海道中川郡音威子府村音威子府429
01656-5-3100
11:45〜13:30(13:00L.O.) 土日祝休

時間外は、持ち帰りぎょうざをキートス本社でも買えますので
お気軽に職員へお声がけください。

利用者さん、職員募集中〜!!

【利用者】
身体、精神、知的障がい者手帳をお持ちの方、
軽いうつ病、統合失調症等または医師の意見書が戴ける見込みの方。
指定難病の方
一日4時間程度 時給734円〜840円(H26.1.1 現在実績)
雇用保険、労働保険有
送迎あり。
美深〜音威子府エリアも送迎可。

【職員】
ケアマネージャー、ホームヘルパー等高給優遇
月給15万円〜28万円(H26.1.1 現在実績)
各種保険有

さあ、楽しくなってきました。

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テーマ: お仕事
ジャンル: 就職・お仕事

他のA型事業所を見学させていただきました。

先日、名古屋の就労継続支援A型事業所2ヶ所を見学させていただきました。
まず驚いたのが、見学させて戴くために事務所にお邪魔した瞬間、
全利用者さんが起立して、
「いらっしゃいませ」
と深々とお辞儀され、着席。
そして各々の仕事に戻る。
やらされている感が微塵もない。
よく聞くと、
それは職員がそうしなさいと指導したのではなく、利用者さんたちが話し合って決めたことなのだそうだ。
25名全員が各自PCを操り、SEO対策、HP制作、ネット販売業務などに携わっている。
今月の売上は450〜500万円に達する見込みだそうだ。

それよりも感動したのが、
利用者さんと話をさせてもらっている会話の中で、
「仕事をさせてもらって有り難いと思っています」
「仕事場があることに感謝しています」
というコトバが、全員から自然に出てくることであった。

愕然とした。

この事業所は利用者として面接に来た8名のうち7名は断っているという。
スキルも大事だが、仕事に対する意識やモチベーションを重視し、採用しているという。
名古屋などの大都市において、A型事業所は狭き門なのだ。
東京も、同様だと聞く。

また、愕然とした。

キートスは開所して間もないこともあり、採用をお断りするのは
10名に1名程度だった。

名古屋のこの事業所の採用倍率は8倍。
対してキートスは1.1倍ほど。

「会社に来さえすれば時給もらえるからいいや」
「職員に言われたことだけやってればいいや」
「今日はちょっとダルいし〇〇さんもこないだ休んでたから休んでしまおう」

という意識の仲間がまだまだ多い。
がしかし、中には次になにをすべきか常に考えて行動できる仲間も数名存在する。
仕事に対する意識レベルの低い仲間は、この意識レベルの高い仲間に悪影響を及ぼしてしまう懸念がある。
職員は常に注視していなければならない。

名寄に戻った後、17名の仲間に対し朝礼でみかん箱の話をした。

ダンボールに入ったみかんの中にカビのはえたみかんがあります。
放っておくと、そのみかんのカビが蔓延し、すべてのみかんがダメになります。
残念ながら私たち職員は、そのカビの生えたみかんを取り除かねばなりません。
なぜなら、ほかの綺麗なみかんを守るためです。

ここでいうカビとは、仕事ができない人ではありません。
仕事ができる能力があるのに、やらない人の事です。
自分のモノは大事にするのに、会社のモノは大事にできない人の事です。

スキルが無くても低くても、
お客様に喜んでもらおうと頑張っている人、努力する人は、
仮に仕事で失敗したり物を壊してしまったりしても私たちは守ります。
磨けば光るからです。。。。

楽しさの中に、意識を改革すべく厳しさも織り交ぜながら、
この名古屋の事業所を目標に頑張ろうと、
どて焼きの店に焼酎を求め黄昏時の栄の街を彷徨ったのでした。

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日常の落とし穴とゴミ


今日はちょっとマジメで、キートスにとっては恥ずかしい話題であります。

朝礼にて、

「◯◯さん、〇〇さんがはじめてキートスに見学に来たという想定で玄関から入ってきてください」

・・・・

「どうでしたか?何か感じたことや気づいたことはありましたか?」

と尋ねると、

「玄関に雪が多く、マットがずれていて、床が濡れていました」

との回答。

2人めも同じ回答。

3人めの仲間に聞いてみると、

「入り口に置いてあるゴミが気になりました、また社内が雑然としている印象でした」との回答。

少しずつ増えていくゴミや、

製作中の木っ端や工具が雑然としていて、

毎日会社に来ているとそれが当たり前に感じてしまうようになりますが、

玄関、エントランスは会社の顔です。

お客様からすれば、少なくとも良い印象は持たないでしょう。

キートスに興味を持って見学に来た方も、良い印象は持たないでしょう。

という話と、

仕事をしていく上で、常にお客様の立場に立って、という研修で何度か話したことを伝えました。

また、うつ病や統合失調症などで、なかなか頭が働かない状態であっても、

自分のことで精一杯の時こそ、

そういう時こそ、誰かのためになることをやってみよう。

そんな話をさせてもらいました。



毎日30分掃除していますが、今日の本社業務の中には、

「徹底的な掃除」という項目があります。

オーディオの下や後ろのホコリ、

場所がずれて斜めになった消火器、

加湿器のフィルター清掃のサインに、

気づいてくれることを、何日か待つことにしましょう。

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